В каждом среднем и крупном предприятии есть сотрудник который занимается вопросами охраны труда.
В отличие от других работников сотрудник по охране труде постоянно должен проходить обучение, то есть пройти курс лекций по охране труда.
Следует отметить, что все центры, которые есть стремятся проводить курсы в двух направлениях, а именно:
- Первое направление – это обычные уроки, ккоторыми привыкли все ученики, особенно эти уроки привычны для советских студентов, которым сегодня за сорок;
- И второе направление – это дистанционное обучение. Данное направление появилось последнее десятилетие. Но оно, стало настолько удобно и его стали использовать во всех видах обучения – начиная с высшего образования, заканчивая обычными курсами например, для учителей или для работников по охране труда.
Поэтому, все руководители, а так же их сотрудники при выборе центра, где необходимо пройти обучение следует выбрать тот центр обучения, где процесс переквалификации можно получить дистанционно. Это удобно и начальнику – сотрудник на работе, а так же сотруднику не надо срываться с работы, оставлять семью и т.д.
И в заключение – новый век — это век информационных технология, век, когда компьютер упрощает жизнь человека.